大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于環(huán)保科技招聘騙局的問題,于是小編就整理了1個相關(guān)介紹環(huán)??萍颊衅蛤_局的解答,讓我們一起看看吧。
詐騙公司招聘有什么特點?如何提防?
19年20年做了四五起公司詐騙的刑事案件(有兩起后被認(rèn)定為非法經(jīng)營罪),總結(jié)下特點:
一、公司獲取求職信息渠道不明。我遇到的一些當(dāng)事人求職時并未投過該公司簡歷,卻接到面試通知或電話。
二、公司信息混亂。舉例來說,A公司打電話給你,面試地點在另一個地方,掛著B公司的招牌,或者告訴你入職單位是在C公司,導(dǎo)致你根本不知道是和誰建立了勞動關(guān)系。
三、人員流動頻繁。正常的公司一般不會發(fā)生頻繁的人員變動,但是如果身邊的同事隔幾個月就有幾個離職的、又有人入職的,如此往復(fù),大多有詐。
四、工作太閑,工資卻很高(這里并不是指工資特別高的),總結(jié)下來就是投入精力與回報不符。我接觸到的所有公司詐騙案件嫌疑人都被警方問過同一個問題,“你覺得你的工作內(nèi)容和你的工資匹配嗎?”。因為詐騙公司來錢容易,所以這樣的情況很普遍。
當(dāng)然,后面兩點有點跑題,而且是在入職后才能發(fā)現(xiàn)的。總之,希望各位多做甄別,找到好工作。
詐騙公司招聘最大的持點在于高薪,高待遇。由于疫情原因使很多年輕人失去原有的工作,給生活帶來很多困難,壓力很大,急于找到新的崗位,詐騙公司摸準(zhǔn)年輕人急迫找工作的心理,因此設(shè)多種圈套,不但根本沒有安排工作的能力,反而夸大其詞,讓一些人上當(dāng)受騙。不但掙不到銭,反而還要先交什么名目繁多的費用,使得受騙者雪上加霜。年輕人求職時一定要小心謹(jǐn)慎,不可盲目聽信騙子的花言巧語。永遠(yuǎn)記住,天上不會掉餡餅。
能成立詐騙公司肯定是有過人的招數(shù)和吸引人的誘惑,這些人都可以說是運籌帷幄,決勝千里的“飽學(xué)”之士,而且在人性上更能夠洞察一般人的心態(tài)!
一般來說,剛開始都是說工資待遇很優(yōu)厚來吸引你,有時還有一套應(yīng)聘前的模式,讓你覺得合情合理!
一旦入了套,后面就開始出現(xiàn)一些涉及到錢財?shù)奶茁?,比如說投資、押金等一系列款項,開始的時候,幾十塊,幾百塊錢的押金,小數(shù)目一般不會讓人在意,或許還會返回一些“利潤”,這便漁餌,后來開始成升上萬得投!
其實騙子的腦筋要比張良、諸葛亮、劉伯溫這些軍師管用,可惜沒有用在正道,但百川歸海,只有一條,就是“套錢”這回事!
總之,騙子的套路很多,找工作應(yīng)該去正規(guī)的廠家才行,天下沒有又便宜又豐厚的東西讓你碰上…
遇到過一些詐騙公司,總結(jié)他們的招聘有如下特點,希望對于職場小白找工作有幫助。
一、招聘門檻低+高薪誘惑
盡管在北京這種一線城市,也不是遍地黃金有錢撿,就業(yè)機會多帶來的是競爭者眾,高水平人才非常多。如果你在某招聘網(wǎng)上看到了金光閃閃的招聘廣告,對應(yīng)聘者學(xué)歷要求非常低,比如初中,給薪又非常大方,比如2萬,這基本上都是騙子公司。求職者請掂量一下自己的實力,如果正規(guī)公司能開出這種招聘條件,相信全國的應(yīng)聘者都會涌入北京。
二、電銷為主,話術(shù)詳細(xì)
詐騙公司目前多是電話詐騙,如你入職后,發(fā)現(xiàn)公司沒有什么資產(chǎn),純粹靠語言包裝,銷售人員的嘴就是企業(yè)的核心生產(chǎn)力的話,你大概率是遇到了騙子公司。詐騙這種幾乎無成本的買賣,利潤自然高,話術(shù)套路也多。
如何提防?
腳踏實地,給自己準(zhǔn)確定位,你的水平在你老家能賺3000的話,在北京也就比地方上多1500-2000,因為北京住宅等生活成本高一點。對于給你開天價的公司,你不是遇到了伯樂,你是遇到了騙子。
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