大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于光大環(huán)保有限公司實習期的問題，于是小編就整理了4個相關介紹光大環(huán)保有限公司實習期的解答，讓我們一起看看吧。

銀行校園招聘一般試用期多久？

銀行校園招聘與銀行簽訂正式合同的員工一般是6個月的試用期。試用期期間一般會有2個月以內(nèi)的內(nèi)部培訓，考試不通過也會再被刷掉。但這個考試一般是針對培訓內(nèi)容進行的，不會有太大的難度，所以說在培訓后被刷的可能性很小。

光大銀行崗位薪酬標準？

中國光大銀行崗位薪酬標準如下：

·月薪：6000元

年終獎：34000元

五險一金：有社保和住房公積金

上班時間：基本準時下班，周六周日輪班

有餐補交通補住房補采暖補助加班補助

工作節(jié)奏一般，沒有壓力，周末輪班，加

班有補助。

中國光大銀行崗位薪酬標準：

（一）薪酬待遇：

1、總行新入職員工試用期半年，試用期月薪在8k左右，是轉正后薪資的80%左右，轉正后稅前月薪大概15k左右，到手10k左右。

2、對于總行信息科技崗位，秋招薪酬包根據(jù)筆面試成績分為幾檔，總包從20-26w不等，有一個月輪崗，年終獎第一年發(fā)70%，第二年六月發(fā)30%。

（二）福利待遇：

六險二金（企業(yè)年金、補充醫(yī)保），各類補貼（話費補貼、用餐補貼、防暑降溫費、取暖費補貼、過節(jié)福利等），非現(xiàn)金福利大概一年2w多，有寢室但是需要排隊，還有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、免費體檢、帶薪休假等。

（三）戶口情況：

總行戶口預計按照筆面試成績排隊，但是不保證都能解決，有5年18w服務協(xié)議（60個月逐月遞減）。

（四）培養(yǎng)體系：

提供完善健全的培訓體系。管培生入職后先進行行內(nèi)培訓，之后外地分行進行鍛煉，總行定崗。線上線下的培訓機會多。

光大銀行鄭州分行柜員待遇？

我只知道北京這邊的待遇，你是柜員的話一般進去有半年的試用期，試用期一個月可能就兩千多左右基本工資，獎金是保底的，一季度三四千，等轉正了，基本工資差不多四五千，獎金的話看你業(yè)務量，我們行業(yè)務最多的時候一個季度獎金一兩萬把，年終獎去年我發(fā)了三萬，算少的，再剩下的福利還有防暑降溫費4000，車補看情況每個行不一樣，平時發(fā)點購物卡，電影卡價值也就三四千左右吧。

打三國殺呢，說的有點亂，湊活看吧，呵呵，有不明白的再問我

銀行試用期轉正難嗎？

銀行試用期轉正不難，在銀行上班試用期轉正，只要你沒有犯太大的原則性錯誤，基本上都是可以正常的，實現(xiàn)由試用期轉到正式員工，千萬不要有太大的心理壓力，如果背負太大的壓力，反而容易讓自己陷入深深不能自拔，導致工作效率降低影響轉正。

到此，以上就是小編對于光大環(huán)保有限公司實習期的問題就介紹到這了，希望介紹關于光大環(huán)保有限公司實習期的4點解答對大家有用。