大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于廣州羊城環(huán)?？萍嫉膯栴}，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹廣州羊城環(huán)?？萍嫉慕獯穑屛覀円黄鹂纯窗?。

在廣東考事業(yè)單位好考嗎？一般考什么內(nèi)容？

你好，廣東華圖事業(yè)單位為你解答！

廣東事業(yè)單位招聘考試分為筆試和面試，多數(shù)事業(yè)單位采取先筆試后面試的形式，個(gè)別事業(yè)單位會采取“初面+筆試+復(fù)面”的方式進(jìn)行招聘考試。

筆試科目

通常有以下兩種形式：（具體單位具體崗位不同，以各單位發(fā)布的公告為準(zhǔn)）

行政職業(yè)能力測試（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)知識）+申論/公文寫作

行政職業(yè)能力測試+公共基礎(chǔ)知識

廣東考事業(yè)單位好考？所有知識你都掌握了，就沒什么難的，關(guān)鍵是你有沒有信心和恒心去好好備考！

廣東事業(yè)單位考試內(nèi)容范圍，筆試一般就是行測、公基、申論三門，不同地區(qū)招聘考試，考試內(nèi)容也會有一定的差異的

這題我會，答主有過兩次事業(yè)單位備考經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)樽约核鶎W(xué)專業(yè)比較冷門，兩次備考都沒找到適合自己專業(yè)的崗位，所以只能報(bào)三不限。了解三不限的朋友都知道備考難度有多大，所以今天著實(shí)也有一些真實(shí)感想來分享一下。

國際慣例，先上介紹：

答主19年上岸事業(yè)編，河南人。分別參加了18年4月某縣直事業(yè)編招考和8月市直的事業(yè)編招考，第一次考試沒有進(jìn)面，因?yàn)楣姆謹(jǐn)?shù)屬實(shí)拖后腿。經(jīng)歷了更有針對性的學(xué)習(xí)后，第二次考試筆試第一面試第二綜合第一上岸。

咱們廢話不多說，今天就從事業(yè)單位如何備考的角度來說一說備考的一些問題還有小經(jīng)驗(yàn)，全篇篇幅較多，干貨滿滿。建議小伙伴們先點(diǎn)贊收藏碼住慢慢看~

關(guān)于考試競爭度

要看你是不是應(yīng)屆生，是什么專業(yè)，不過從今年看來，應(yīng)屆生如果不是專業(yè)特別好的話，和往屆生的競爭烈度沒有太大區(qū)別（單從進(jìn)面分?jǐn)?shù)上看），非珠和珠三角在分?jǐn)?shù)上也沒有想象中那么大，一個(gè)字，卷，周圍省份的都來考，山溝里都有很多人去，不要覺得稀奇。

如果是醫(yī)療教育類的，競爭烈度直接下降幾個(gè)檔次，比如我今年考的惠州下面一個(gè)縣的，普通事業(yè)編基本都要80+進(jìn)面，醫(yī)療教育類基本70或者70以下很多崗位都能進(jìn)面甚至入小圍。

關(guān)于考試題目類型和難度

至于考試內(nèi)容，聯(lián)考只考公基，類似行測，但比行測簡單多了，有不定項(xiàng)選擇題。稍微復(fù)習(xí)下不浮夸地說70以上是很輕松的，但要高分也要看運(yùn)氣，一個(gè)是對手的分?jǐn)?shù)，一個(gè)是你臨場發(fā)揮。

如果不是聯(lián)考，有的會考申論，一般只寫一篇大作文。

總之，想要考好，做題速度最重要，因?yàn)閺V東的題目簡單，分差很小，也容易出高分。

公基是必考的呀，這是事考中最拉分的科目了，好好復(fù)習(xí)，靠公基上岸的幾率很大的！

我當(dāng)初脫產(chǎn)在家，用了1個(gè)月時(shí)間，筆試81分，崗位第一上岸！比較之前在私企，我現(xiàn)在的小日子過得美美滴~~

復(fù)習(xí)公基時(shí)，我把整個(gè)備考過程分為了3個(gè)階段：

第一階段的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，我用了將近1周的時(shí)間去通讀教材，目的就是要對公基考察內(nèi)容有一個(gè)大概了解，方便后續(xù)的復(fù)習(xí)。

我當(dāng)時(shí)用的是中公家的書，里邊把每個(gè)章節(jié)的知識點(diǎn)都總結(jié)得很詳細(xì)，我翻完一章內(nèi)容后都會過一遍課后習(xí)題，簡單練練手，也讓自己對公基有更深的了解。

第二階段的深入記憶，我是看的徐哲公基速學(xué)課，不管是知識點(diǎn)的記憶還是做題的技巧，老師都講的真牛。

廣東事業(yè)單位招考常考的科目

01公共基礎(chǔ)知識

在不同的地方所叫的名稱有所不同，有的地方叫做綜合知識、有的地方叫做綜合基礎(chǔ)知識還有的地方叫做公共知識等。需要根據(jù)公告中所描述的內(nèi)容或歷年真題來判斷是否是我們常說的公共基礎(chǔ)知識。

02職業(yè)能力測試（行政職業(yè)能力測驗(yàn)）

職業(yè)能力測試又稱職業(yè)能力測驗(yàn)或行政職業(yè)能力測試，除河北、天津、上海、湖北等省市考試內(nèi)容與公務(wù)員考試有區(qū)別外，其他省份考試內(nèi)容題型及題量上與公務(wù)員考試是有差別的，例如河北事業(yè)單位職業(yè)能力測驗(yàn)的考試是不考常識判斷部分的。

03“小申論”--事業(yè)單位申論

“小申論”理論核心方法同“常規(guī)申論”，只是在考試形式（小申論是主、客觀題一張卷，申論是主觀題一張卷）、分值、材料篇幅、題量及試題難度等方面比“常規(guī)申論”更簡單些。通常結(jié)合材料回答的2-3題目，題型涉及概括、對策、公文、綜合分析、文章寫作5個(gè)題型中的2-3個(gè)（概括、對策和文章相對來說，考試機(jī)率更大），且給定材料比一般“寫作題”篇幅長，分值一般在40-60分。

04 寫作

多以事務(wù)性公文寫作或者說是應(yīng)用文寫作與議論文寫作為主，一般以材料與作答要求結(jié)合的形式進(jìn)行考察，因此不僅需要掌握基礎(chǔ)的文字表達(dá)能力，閱讀理解能力也是答好這一題型的關(guān)鍵所在。

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