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物業(yè)管理公司發(fā)展前景如何？

小區(qū)物業(yè)觀念太落后，好像是一片“凈土”，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有跟上國家發(fā)展的速度?，F(xiàn)在全社會的消費升級，要求物業(yè)也應(yīng)該服務(wù)升級，服務(wù)內(nèi)容、功能、質(zhì)量、范圍等等都需要升級，否則，將會被淘汰，這是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律。

在中國自古以來對無形商品都認(rèn)為是沒有價值的，比如知識產(chǎn)權(quán)方面的著作權(quán)、發(fā)明、方案、精神損失、配方、秘方等等，更別說是服務(wù)了，你見中國那個朝代對掃大街的或者是門廳的服務(wù)員客客氣氣的？即使有個別案例，也是為了樹立榜樣的政治需要。外國尤其是物業(yè)的發(fā)源地英國，有一套完整的對待仆人和管家的禮儀體系。管家和仆人與雇主是平等的，之間只是雇傭關(guān)系。

中國文化中沒有雇傭者一說，即使有長工、佃農(nóng)、平民這幾個職位，中國封建地主也會想方設(shè)法打壓剝削到成為自己的奴才奴隸，成為自己的財產(chǎn)永遠(yuǎn)和世代享受免費的服務(wù)。

這就是為什么中國的物業(yè)公司就是干的再好也無濟(jì)于事，也不會得到大多數(shù)認(rèn)同和贊揚的原因，因為中國人骨子里就是利益最大化而且是無限最大化，說白了就是貪得無厭的劣根性。

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