大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于蘇州環(huán)保有限公司待遇問(wèn)題的問(wèn)題，于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹蘇州環(huán)保有限公司待遇問(wèn)題的解答，讓我們一起看看吧。

恒譽(yù)環(huán)保待遇如何？

待遇還是很不錯(cuò)的。恒譽(yù)環(huán)保工資6-8K占比最多占87.5%，2023年較2022年持平。

按地區(qū)統(tǒng)計(jì)，鹽城工資￥9.4K，蘇州工資￥7.0K，濟(jì)南恒譽(yù)環(huán)?？萍脊煞萦邢薰荆ü善贝a:688309）主營(yíng)業(yè)務(wù)為有機(jī)廢棄物裂解技術(shù)研發(fā)及相關(guān)裝備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與銷售，是集有機(jī)廢棄物裂解技術(shù)研發(fā)與裂解裝備制造技術(shù)研發(fā)于一體的創(chuàng)新型企業(yè)。

誰(shuí)知道蘇州NGK公司的薪資待遇怎樣？

不知道你說(shuō)的是不是 蘇州NGK環(huán)保陶瓷 NGK是日資企業(yè)，待遇比一些臺(tái)企好一點(diǎn)點(diǎn)，比歐美的差一點(diǎn)點(diǎn) 算是一般吧。如果找不到好的環(huán)境就先做著吧。日企里很嚴(yán)格，算是鍛煉人的地方

蘇州上善環(huán)境科技有限公司？

以下為蘇州上善環(huán)境科技有限公司介紹

蘇州上善環(huán)境科技有限公司成立于2022年04月21日，注冊(cè)地位于廈門市湖里區(qū)岐山路386號(hào)902室，法定代表人為徐翔宇。

經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項(xiàng)目：工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；環(huán)境應(yīng)急治理服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)

公司目前為存續(xù)開(kāi)業(yè)狀態(tài)，待遇不錯(cuò)。

蘇州上善環(huán)境科技有限公司于2008年05月13日成立。注冊(cè)地址：蘇州市高鐵新城南天成路58號(hào)3樓365室，法定代表人陳宗興。

公司經(jīng)營(yíng)范圍包括：環(huán)境科技、機(jī)電設(shè)備領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；工程地質(zhì)勘察服務(wù)；市政公用工程、市政養(yǎng)護(hù)工程、公路工程、公路路基工程、橋梁工程、橋梁加固工程、房屋建筑工程、管道工程、機(jī)電設(shè)備工程、環(huán)保工程、水利水電工程、土石方工程、地基與基礎(chǔ)工程、水處理工程、土壤修復(fù)工程、園林綠化工程的設(shè)計(jì)與施工；商務(wù)信息咨詢；汽車租賃；銷售：儀器儀表、機(jī)電設(shè)備等。

ngk蘇州環(huán)保陶瓷是500強(qiáng)嗎？

是的

蘇州ngk環(huán)保陶瓷有限公司不錯(cuò)。NGK（蘇州）環(huán)保陶瓷有限公司是由世界著名陶瓷專業(yè)企業(yè)——日本礙子株式會(huì)社（NGK）與日本伊藤忠商事株式會(huì)社于2001年12月在蘇州新區(qū)同期共同投資1.16億美元設(shè)立的一家外商獨(dú)資企業(yè)。

公司本著為中國(guó)的環(huán)境保護(hù)作貢獻(xiàn)的理念，基于日本礙子的高科技技術(shù)和品質(zhì)管理，為汽車公司提供高品質(zhì)的產(chǎn)品。

為啥蘇州光大環(huán)保發(fā)電總是在招人？

領(lǐng)導(dǎo)要求太高,請(qǐng)假難,只有死工資,升職靠手段,忙起來(lái)沒(méi)空喝水。

廠區(qū)氣味一陣一陣的，尤其是晚上的時(shí)候特別明顯，有些時(shí)候是毒氣彌漫，更不要說(shuō)一線員工的職業(yè)健康了。管理落后死板，工資低得出奇，本科巡檢工資才三千多。四班三倒勞動(dòng)強(qiáng)度大，巡檢每天要走2萬(wàn)步。封閉式廠房夏天特別熱要50度左右，持續(xù)一整個(gè)夏天。福利很一般，過(guò)年過(guò)節(jié)實(shí)物福利啥都沒(méi)有。晉升特別慢巡檢必須滿2年才有晉升資格，而且完全看你和領(lǐng)導(dǎo)的孝敬馬屁關(guān)系。

只適合應(yīng)屆生鍛煉1年就可以跳槽。其他技術(shù)類崗位也累得要命，勞動(dòng)負(fù)荷特別大，性價(jià)比奇低，談薪資的時(shí)候連節(jié)假日補(bǔ)貼都要算在里面，惡心得一塌糊涂。強(qiáng)烈推薦不要應(yīng)聘，除非家里不差錢。第一年年終獎(jiǎng)?wù)劭鄣脜柡?，根本不值得。沒(méi)有晉升就不調(diào)薪，一個(gè)職級(jí)干到退休一直都不加薪，公司本身也不加薪。

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