大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于環(huán)保設(shè)備運維人員年終總結(jié)的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹環(huán)保設(shè)備運維人員年終總結(jié)的解答，讓我們一起看看吧。
你認(rèn)為運維工程師這個職業(yè)在未來5年的發(fā)展前景如何呢？
我覺得運維工程師的春天即將開始才是真的，馬上5g要普及，這就意味著網(wǎng)速大大提升，現(xiàn)在云電腦技術(shù)受限于網(wǎng)速，還不太好用，但是可以預(yù)見未來云技術(shù)會是一個很大的風(fēng)口，將來辦公，都不需要買電腦主機，開個云賬戶，想要多高配置都有，這樣，一些小公司可以把除了比較重要的技術(shù)外的東西用云電腦處理，降低了成本，這個時候，對運維的要求就會越來越高，所以現(xiàn)在的運維就需要開始做準(zhǔn)備，對系統(tǒng)，云技術(shù)有所了解。
感謝邀請，其實我們都是誤以為自己的理解是對的，社會勞動工種或者說職業(yè)技能工種都是在社會發(fā)展的同時，相繼誕生的。
從本質(zhì)上來說，不管你怎么擔(dān)憂阻礙社會生產(chǎn)力發(fā)展的落后生產(chǎn)工具都會被淘汰。比如說在農(nóng)業(yè)時代，牲畜都是用來做工具用的，不管是戰(zhàn)爭、運輸、生產(chǎn)都是非常比人力要效率高很多。
但是再到了工業(yè)時代，機器的出現(xiàn)提高了工作效率，代替了大部分之前的工作形式，那些落后的技術(shù)就會被淘汰，慢慢被作為歷史回憶。
這只是做個比方，沒有詆毀任何工種的意思，就按這社會生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的邏輯，運維人員在短期內(nèi)7是不能被取代的，這點完全可以放心??。
最后我們大概討論一些下人工智能技術(shù)的應(yīng)用，我們目前看到的人工智能全是最初期的人工智能雛形，未來發(fā)展成什么樣子我不得而知，導(dǎo)但有一點可以確定的是，人類進化的肯定要比機器快，這是自然界最偉大的發(fā)明。
以上是我的一些粗淺的認(rèn)識，望小伙伴們多提寶貴意見！
你好，你能提出這個問題說明你已經(jīng)有了很強的危機意識，目前做運維都在面臨這個問題，所以如何很好的轉(zhuǎn)型已經(jīng)勢不可擋了；運維工程師有自己的優(yōu)勢，有多年的IT經(jīng)驗，對IT機構(gòu)很清楚，如果把Python掌握了，就可以完成企業(yè)的所謂的自動化運維，還是可以更好的為企業(yè)服務(wù)，可以更好的提高自身價值和薪資。
1、行業(yè)優(yōu)勢
通信技術(shù)的發(fā)展為網(wǎng)絡(luò)運維工程師提供了新的發(fā)展空間。隨著5G標(biāo)準(zhǔn)和物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的落地，將出現(xiàn)大量新增的數(shù)據(jù)涌向數(shù)據(jù)中心，在這種情況下，網(wǎng)絡(luò)運維工程師必將迎來新的發(fā)展機會。這些發(fā)展機會不僅存在于傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)通信領(lǐng)域，還包含“云大物智(云計算大數(shù)據(jù)物聯(lián)網(wǎng)人工智能)”等新領(lǐng)域。
2、領(lǐng)域更專注
網(wǎng)絡(luò)運維工程師往往有一個非常重要的特點，就是工作內(nèi)容比較寬泛，很難在一個領(lǐng)域形成持續(xù)的經(jīng)驗積累，因為網(wǎng)絡(luò)運維工程師可以從事的行業(yè)太多了，IT互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)、弱電行業(yè)，甚至連傳統(tǒng)實體行業(yè)都有網(wǎng)絡(luò)維護崗位等，這也是網(wǎng)絡(luò)運維工程師發(fā)展的瓶頸之一，領(lǐng)域多但不專注。隨著大數(shù)據(jù)、云計算、通信、物聯(lián)網(wǎng)、Al等技術(shù)的普及，網(wǎng)絡(luò)運維工程師未來的發(fā)展將更加專注于某個領(lǐng)域,現(xiàn)在的已經(jīng)細(xì)分成了數(shù)通工程師，信息工程師，云計算運維工程師等多個崗位，網(wǎng)絡(luò)運維工程師的技術(shù)能力也會縱向的加深和加強，實現(xiàn)更高的不可代替性。
3、知識結(jié)構(gòu)持續(xù)更新
隨著產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，一些新的技術(shù)將陸續(xù)落地，對于網(wǎng)絡(luò)運維工程師來說，一定要緊跟技術(shù)發(fā)展趨勢來不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu)。比如云計算技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等就是比較重要的內(nèi)容，掌握這些技術(shù)能夠明顯提升自己的職場競爭力和發(fā)展空間。
謝謝邀請，很高興回答你的問題
現(xiàn)在人工智能AIOPS大行其道，對運維崗位有一定的沖擊，但是運維的核心沒有變化，只是方式發(fā)生了變化。我認(rèn)為未來運維的崗位會有所減少，對精英的需求量會增加，下面我會從三個方面來闡述我的觀點。
云平臺盛行，硬件維護成本降低
云平臺日趨完善，最大優(yōu)點就是降低硬件成本和后期維護，再加上阿里云、騰訊云、亞馬遜云計算的布局，越來越多的的企業(yè)選擇使用云平臺，來運營自己的業(yè)務(wù)系統(tǒng)。降低了服務(wù)器硬件維護，傳統(tǒng)運維人員和服務(wù)器硬件打交道的局面被打破。硬件維護成本的降低，隨之帶來的就是維護人員需求量減少。
運維方式發(fā)生變化
AIOps是Artificial Intelligence for IT Operations,智能化運維，通俗點講就是，智能化分析運維數(shù)據(jù)自動化處理運維故障。運維變得越來越方便、簡單，運維人員只需要使用可視化監(jiān)控系統(tǒng)來監(jiān)控系統(tǒng)運行情況。看似運維的工作變得越來越簡單，可這簡單操作的背后，結(jié)構(gòu)依然是很復(fù)雜的，內(nèi)部的邏輯關(guān)聯(lián)也會越來越多，一旦出現(xiàn)問題，將會比傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)更加難處理，這時就需要更專業(yè)的精英人員來處理故障。
專業(yè)的技能
每個行業(yè)都是在往前發(fā)展的，對于運維來說，會越來越智能化，同時需要解決的問題也會越來越多，在監(jiān)控問題和解決問題簡單的同時，數(shù)據(jù)量會越來越大，現(xiàn)在TB、PB的數(shù)據(jù)平臺很多，EB、ZB也不乏出現(xiàn)，對于維護人的技能，不能只精通一種技能，要精通更多的技術(shù)，才能生存下去。我只能這么說，運維會越來越重要，自動化運維對專業(yè)的人員需求會越來越大，對技能的要求也會越高。
總結(jié)
運維的方式發(fā)生了變化，核心的東西依然沒變，要讓自己成為精英，才不會讓行業(yè)淘汰。
我覺得運維工程師跟銀行柜員等其他工種一樣，隨著人工智能的發(fā)展，會出現(xiàn)萎縮的態(tài)勢。
運維工程師技術(shù)單一。
運維工程師的技能還是很單一的，很容易被智能機器人替代。以后不少的工種都可能被智能機器人取代:比如柜員，證券分析師，程序員等等，運維工程師也不例外。畢竟運維只是一些維護性的，常規(guī)性工作。
人工智能發(fā)展快速。
隨著科技發(fā)展的進步，人工智能發(fā)展越加快速。現(xiàn)在已經(jīng)有一些職業(yè)啟用智能機器人替代人工了。機器人效率高，不易出錯，還不用休息，比人工作業(yè)高出數(shù)倍的生產(chǎn)率，是未來人類發(fā)展的目標(biāo)和方向。
科技發(fā)展呈疊加效應(yīng)。
科技的發(fā)展目前呈1倍的效應(yīng)發(fā)展，但是隨著積累，明年，后年科技可能就是2倍，4倍呈乘數(shù)效應(yīng)的發(fā)展。所以我們無法預(yù)測3，5年以后社會是什么樣。但有一點是亙古不變的:只要發(fā)展，傳統(tǒng)的事物就會被沖擊，被取代。所以運維工程師這個職業(yè)被智能機器人取代也是很正常的，也是一種必然。
誕生新的職業(yè)。
一旦運維工程師被取代，我們也不用悲觀，一定會有新生的事物，職業(yè)去代替，我們只要不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展就可以了。舊的事物消亡了，隨之取代的就是新生的事物，這個是自然界發(fā)展的規(guī)律，也是社會發(fā)展的必然結(jié)果，我們不用慌張，只要做好準(zhǔn)備迎接改變即可。
科技進步帶來的社會變化我們每個人都要做好心理準(zhǔn)備，并且做好自己迎接改變，擁抱改變。愿每個人都能在變化中獲得新的開始，新的進步。
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剛畢業(yè)的人在小國企里干運維工作，這是種怎樣的體驗？
作為剛畢業(yè)的人在小國企從事運維工作，可能會有以下體驗：
- 綜合性工作：在小國企的運維崗位上，你可能需要承擔(dān)多個方面的工作，包括硬件設(shè)備維護、網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)監(jiān)控等。這可以讓你接觸到不同領(lǐng)域的技術(shù)和知識，豐富你的綜合能力。
- 責(zé)任感和壓力：作為運維人員，你負(fù)責(zé)維護和保障企業(yè)的信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)運行。因此，你可能會面臨一定的責(zé)任感和工作壓力，需要及時應(yīng)對和解決各種技術(shù)問題，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
- 學(xué)習(xí)和成長機會：小國企的運維工作通常會面臨一些資源有限的情況，這可能促使你主動學(xué)習(xí)和自我提升。你可能需要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、解決復(fù)雜問題，并在工作中不斷成長和進步。
- 團隊合作與交流：在小國企，團隊通常相對較小，你與同事之間的合作和交流會更加緊密。這種環(huán)境可以培養(yǎng)你的團隊合作精神和溝通能力，共同解決問題并提升工作效率。
- 發(fā)展空間有限：小國企的規(guī)模相對較小，發(fā)展空間可能有限。在這種情況下，你可能需要積極尋找學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會，例如參加培訓(xùn)課程、獲得認(rèn)證等，以提升自己的職業(yè)競爭力。
需要注意的是，每個人的體驗可能會有所不同，受到具體企業(yè)環(huán)境和個人期望的影響。無論是在小國企還是其他類型的企業(yè)工作，重要的是保持積極的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
到此，以上就是小編對于環(huán)保設(shè)備運維人員年終總結(jié)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于環(huán)保設(shè)備運維人員年終總結(jié)的2點解答對大家有用。
