大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于威海環(huán)泰環(huán)?；鸹O(shè)備招聘的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹威海環(huán)泰環(huán)?；鸹O(shè)備招聘的解答，讓我們一起看看吧。

網(wǎng)傳殯儀館工作人員月薪兩三萬，卻招不到人，是真的嗎？

殯儀館里月薪兩三萬的崗位是真實存在的，但工資高的都是要接觸尸體，工資強度還大的崗位，很多人都忌諱的。所以，人也并不是那么好招。

殯儀館屬于國家事業(yè)單位，總體來說，殯儀館的人員分為幾大塊，一是事業(yè)編制的人員，二是勞務(wù)人員（也就是我們常說的單位臨時工），三是小時工（這個才是真的臨時的人員，干一單拿一單的錢）。

這批人的主要崗位都是在管理和職能部門，比如主要負責(zé)人，管理人員，服務(wù)收費人員等，一般是不會直接接觸尸體的。

殯儀館事業(yè)編制人員薪酬福利和當?shù)仄渌聵I(yè)編人員相比，略微好一些，但是殯儀館會給死人家屬推銷一些死人用的商品，有了收入，內(nèi)部會增加一些福利，總體就要比其他事業(yè)編人員待遇好得多了。

殯儀館的勞務(wù)人員多是需要長期接觸尸體的人員，比如入殮師、火化師、化妝師等。這些崗位也有事業(yè)編人員，但編制人員主要負責(zé)指揮和管理，自己也就掛個名，不會參與到實際的一線操作中。實際執(zhí)行的肯定就是勞務(wù)人員了，還有搬運工等一些打雜下力的崗位，也是勞務(wù)人員。

這些勞務(wù)崗位吧，其實工資還是不錯的，雖然待遇不能和有編制的比，但工資明顯要高得多，如果當月較忙，需要大量加班一個月滿勤，拿2-3萬是完全不成問題的，甚至還有的死者家屬會打點一些小費。錢真的不少。

這個是殯儀館在太過繁忙的時候，勞務(wù)人員忙不過來，會臨時招聘小時工過來從事一線體力勞動，工資都是按天付，而且也還不低。

我的一個同學(xué)小王，在殯儀館當社工20年了。他告訴我，殯儀館的工作并不輕松，忍受外人異樣眼光的同時，更要耐得住“寂寞”！

很多人不知道，殯儀館也是事業(yè)單位。所以，工資主要跟省份有關(guān)，但兩三萬的月薪，卻是從未有過的。即便是高層領(lǐng)導(dǎo)，也發(fā)不到這么多。

而網(wǎng)傳殯儀館招不到人，卻是真實存在的。之所以沒人愿意去，原因主要有三點：

小王告訴我，殯儀館沒有外界所傳得那么神秘。在殯儀館工作，有專業(yè)的殮葬師，也有負責(zé)服務(wù)的社工人員，小王就是一名社工。

畢業(yè)那年，他不知道是考進去的，還是家里安排進去的。小王自從踏進這一步，竟再也沒換過工作。有時候我也問他：“在殯儀館工作怎么樣，刺不刺激??？”

他起初也不適應(yīng)，告訴我：“心理這關(guān)很難過?！?/strong>為什么呢？他是一名社工，平時主要工作，就是帶領(lǐng)家屬辦理斂葬事宜。但中國人講究人情，看著家屬一臉悲傷，小王也總是忍不住勸慰。

他就見過一個中年婦女，在殯儀館不住地哭訴：說他兒子多么多么懂事，學(xué)習(xí)多么優(yōu)秀，要不是出了車禍，肯定有大好人生。

每每聽到這種慘事，小王都不禁感同身受，引領(lǐng)家屬走完流程后，他都要進行一番心理疏導(dǎo)。在與家屬們的溝通中，他也覺得韶華易逝，有種深深的無力感。

在殯儀館工作時間久了，小王漸漸悟得一個道理：哪怕你生前再有錢，人死如燈滅，照樣什么也留不下來。第一次經(jīng)歷這種事時，他才24歲。本應(yīng)活力四射的年輕小伙，卻因為過早接觸生死，心理變得十分脆弱。

小王告訴我，他是殯儀館里最年輕的工作人員。一般來說，很少有年輕人，會選擇從事這一行，其中一個原因，就是外界異樣的眼光。

到此，以上就是小編對于威海環(huán)泰環(huán)保火化設(shè)備招聘的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于威海環(huán)泰環(huán)?；鸹O(shè)備招聘的1點解答對大家有用。