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紅色黨建綠色環(huán)保,紅色黨建綠色環(huán)保作品

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大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于紅色黨建綠色環(huán)保的問題,于是小編就整理了2個相關介紹紅色黨建綠色環(huán)保的解答,讓我們一起看看吧。

三化三制典型做法?

出黨建引領,組織建設添保障。成立專職黨建辦和“兩新”辦統(tǒng)籌全區(qū)黨建工作,成立城鄉(xiāng)黨委強化區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,成立國有企業(yè)黨委強化國資國企監(jiān)管,機關黨委強化支部規(guī)范建設,非公黨委強化組織工作覆蓋,著力推進基層黨組織建設,形成了“黨工委+四大黨委+基層支部”的組織體系,構(gòu)建了支部建在園區(qū)、黨旗飄在項目,黨建引領企業(yè)、黨建引領人才的大黨建格局。

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理順體制機制,輕裝上陣謀發(fā)展。強化創(chuàng)新驅(qū)動內(nèi)核,協(xié)調(diào)市科技局成建制接收陽泉市高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心,進一步整合了創(chuàng)新資源要素,打造一流創(chuàng)新生態(tài)高地;強化前瞻發(fā)展抓手,協(xié)調(diào)郊區(qū)托管重點發(fā)展5個行政村非社會職能,堅持托管一批、建成一批、移交一批思路,抓牢了工作推進重心。

精簡組織架構(gòu),扁平管理提效能。在不增編制、不增人員的前提下,堅持在經(jīng)濟職能上“做加法”,在行政管理上“做減法”。通過職責交叉部門“合并同類項”,形成“七部一室一局”的大部制格局;通過事業(yè)單位撤并轉(zhuǎn)化,成立5個園區(qū)服務中心,補齊了園區(qū)缺位短板。各園區(qū)根據(jù)不同發(fā)展階段和主導產(chǎn)業(yè),一個園區(qū)一張藍圖,一個園區(qū)一個定位,一個園區(qū)一個產(chǎn)業(yè),走上了“管委會+園區(qū)”“一區(qū)多園”的專業(yè)化、差異化發(fā)展快車道。

強化班子建設,建立四責統(tǒng)一分工體系。實行黨工委書記、管委會主任“一肩挑”;建立了主要領導全面負責,班子成員“四責統(tǒng)一”的管理運行機制:即分管一攤部門,包聯(lián)一個園區(qū),負責一個產(chǎn)業(yè),一體履行分管領域黨建、安全、環(huán)保職責。

(1)開展大討論,就是要引導全省黨員干部群眾高舉新時代改革開放旗幟,以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁,強力促改,主動求新,深入謀轉(zhuǎn),勇于任事,進一步打造山西的新優(yōu)勢新動力新形象;

(2)開展大討論,就是要進一步引領各級領導干部針對存在問題進行自我革命,刀刃向內(nèi),逐一破題,真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬;

(3)開展大討論,就是要在全省來一場。

以什么為引領,不斷夯實機關黨建工作?

加強基層治理,關鍵在黨,重心在基層。要堅持以黨的建設為引領、以群眾需求為導向,不斷夯實基層黨建,把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢、把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

建好戰(zhàn)斗堡壘,強化黨建引領“主心骨”。加強基層社會治理,黨的領導是根本保證。推進城鄉(xiāng)基層治理,要堅持黨的建設為引領,建好用好管好黨的基層戰(zhàn)斗堡壘,打通基層治理的“腸梗阻”,把黨的領導貫徹到基層社會的“神經(jīng)末梢”。加強基層黨建,要強化治理人才建設。提升基層黨員干部治理能力,把“治理能手”發(fā)展成黨員,把黨員培養(yǎng)成“治理能手”。將人才工作和基層治理工作有機融合,不斷輸入基層治理“新鮮血液”,讓每個支部都成為基層治理的戰(zhàn)斗堡壘,讓每名黨員都成為基層建設的一支生力軍,不斷把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層社會治理優(yōu)勢。

凝聚群眾力量,畫好基層共治“同心圓”。加強基層治理,要緊密依靠基層黨組織,有效發(fā)動和引領群眾。強化“家園意識”,引導基層進行自我管理、自我服務,從服務我轉(zhuǎn)變到我服務。積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用,通過黨員帶黨員、黨員帶群眾,形成黨建引領下的鄰里糾紛自己調(diào)、公共事務大家管、環(huán)境保護同參與的民主自治格局。堅持共建共治共享,利用基層黨組織和黨員引領群眾,奏響一曲基層黨建引領基層治理現(xiàn)代化的和美樂章。

創(chuàng)新服務機制,搭好服務群眾“連心橋”。加強基層社會治理是為了更好服務群眾。要緊緊抓住群眾切身利益不放手,牢固樹立服務意識,不斷整合各方資源,持續(xù)優(yōu)化服務項目,大膽創(chuàng)新服務形式,建立起群眾“點單”、基層黨組織“接單”、黨員“唱戲”的基層服務新機制。全力打通黨員服務群眾“最后一公里”,實現(xiàn)為民服務“零距離”,不斷地為群眾幸福感“加碼”。

“明者因時而變,知者隨事而制?!币渣h建引領基層治理創(chuàng)新,是大變革時代基層治理方式與時俱進、國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求。我們要把黨的領導有效融入基層治理中,激發(fā)基層群眾自治的內(nèi)生動力,讓黨的領導與群眾日常生活同頻共振,持續(xù)提升服務質(zhì)量,讓人民群眾享有更多獲得感、幸福感、安全感。

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